ALTERNANCE

Le contrat d'apprentissage

Les caractéristiques du contrat d'apprentissage

C'est un contrat de travail, signé pour une durée définie (1 an pour nos diplômes) et qui couvre la durée de la formation.
Il peut être conclu par des entreprises du secteur privé ou  public.

L'apprenti doit être âgé de 16 à 30 ans. Son salaire est règlementé et varie selon l'âge et le niveau d'études ; il est exonéré de cotisations sociales. Il est également exonéré d'impôt sur le revenu dans une limite égale au montant annuel du SMIC.

 Les acteurs

Trois acteurs entrent en partenariat pour la durée du contrat :

  • l'entreprise
  • l'apprenti
  • et l'IUT de Laval - centre de formation

L'entreprise s'engage à contribuer à l'obtention du diplôme, en libérant l'apprenti de son poste de travail pour suivre la formation selon le calendrier. Elle assure également la mise en pratique régulière, une part d'évaluation, et l'appui d'un maitre d'apprentissage.

L'apprenti s'engage à suivre les cours, à se présenter aux examens et à effectuer des missions, progressant vers l'autonomie, sous la tutelle du maitre d'apprentissage.

L'IUT assure la formation et le suivi pédagogique, et met à la disposition des candidats et des entreprises, des services adaptés avec le Pôle Alternance.

Contact

Contact

Mme Sarah BERTRAND
Coordinatrice de l'alternance

Tél. : 02.43.59.49.24
Port. : 06.27.60.00.94

alternance-iut-laval @ univ-lemans.fr


IUT de LAVAL
52, rue des Docteurs Calmette et Guérin
BP 2045
53020 LAVAL Cedex 09